Cas d'étude ( Myriam )

Myriam est journaliste, elle pige pour plusieurs médias. Depuis un an, certains de ses employeurs souhaitent la payer en factures et non plus en salaires.
Myriam veut continuer à travailler. Elle s’inscrit donc comme auto-entrepreneur mais réalise rapidement qu’elle perd la protection liée au statut de salarié, comme l’indemnisation par Pôle emploi, les cotisations pour assurer sa retraite ou l’accès à la formation professionnelle.
Elle décide d’intégrer Coopetic Médias. Cette future agence de presse permet aux journalistes dans une situation similaire à celle de Myriam, de rester salariés en transformant leur facturation en salaires et cotisations sociales. Myriam devient donc entrepreneur-salariée* et va pouvoir développer son activité de pigiste au sein de cette agence.
Coopetic Médias lui apporte un accompagnement professionnel et un soutien administratif, notamment pour émettre des factures lorsque les médias ne souhaitent pas lui verser un salaire. Myriam se constitue ainsi une trésorerie sur son compte entrepreneur. À partir de ce compte, Coopetic Médias lui verse ses salaires, édite ses feuilles de paie, et s’acquitte des différentes cotisations salariales et patronales.

C’est tout bénéfice pour Myriam
Grâce à ses fiches de paie, elle va pouvoir renouveler sa carte de presse, bénéficier de la formation professionnelle, cotiser pour sa retraite et, si nécessaire, accéder à l’assurance chômage.
Au quotidien, cela lui facilite l’accès au logement, à une mutuelle complémentaire, au remboursement des frais professionnels, etc. Elle reste autonome et peut aussi travailler sur des projets en commun avec d’autres journalistes de l’agence et des professionnels du multimédia.

C’est tout bénéfice pour l’employeur de Myriam
Il règle la facture émise par une agence et non pas par un auto-entrepreneur, statut qui n’est pas ouvert aux journalistes. Sur le plan juridique, il respecte également le statut de journaliste en évitant le « risque employeur ». Coopetic Médias lui assure la garantie de bonne fin des prestations et met à sa disposition des compétences multiples pour répondre à ses besoins.

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